転職しませんか？
・スカウトから連絡来たけど怪しいから踏み切れない
・転職したいけど、いい求人が見つからない
・そもそもスカウトって何？
テレビコマーシャルでもスカウトに関する情報はたくさん流れてきますが、今一つどういう実態なのか分からないですよね。
今回は、『スカウト』を実際に受けた筆者が、レイノスの採用担当者に実際に会ってみたので、体験談を紹介します。
レイノスとは？口コミや得意分野について徹底解説！
レイノスは、ハイクラス人材を対象とした「ヘッドハンティング型転職サービス」です。取引実績が数千件あるヘッドハンティング専門の転職サービスです。
私に連絡をよこした担当は、建設業界に特化しており、業界の慣習的な求人情報との齟齬や実態についてもよく理解されている方でした。
某リクルートエージェントなどは、求人情報を鵜呑みししていたり、専門用語や職務内容を一つも理解していないなど多々ひっかかる点がありますが、ここの人は違いました。
【結論】確かな独自の情報網で、自分（候補者）のキャリアにピッタリでハイスペックな案件を提案してくれる！
レイノスの最大の特徴は、仕事用の携帯電話に直電で営業を掛けてくることです。
本社の電話にかけてくるスカウトは筋違いなことが多いですが、この電話は違いました。
明らかに誰か身近で働いている同業者から情報を得たとしか思えない内容で、提案してきます。
以下に特徴を解説していきます。
特徴①登録してないのに直電が来る
レイノスの最大の特徴は、求職者を口コミ等で収集している点ではないでしょうか。
ほとんどの、転職スカウトサービスでは、自ら履歴書を登録する必要があります。
しかし、レイノスからのスカウトは、すでにレイノスとやりとりがある人から、優秀な人材を紹介してもらい、具体的にどの分野に秀でているのかを把握した上で電話営業を掛けてきました。
紹介先の企業も間髪入れずに言ってきたので、完全に私の職歴を事前に把握しているような様子でした。
流石にびっくりしました。
事業内容があまりにもぴったりだったので、独自の情報網はさすがですね。
特徴②段取りがスムーズ（ZOOM面談の後、即役員面談）
段取りは以下の通りでした。
２：レイノスのマネージャーとZOOM
３：レイノスのエージェントとZOOM
４：人事担当とのZOOM（レイノスのエージェントも同席）
５：自社工場で役員面談
１：レイノスの電話営業からの直電（おばさま）
２：レイノスのマネージャーとZOOM
その後、より転職事情に詳しそうなマネージャー的な人とZOOMすることになりました。
この時に、簡単なプロフィールについて、確認されます。
（どうせ、後日、求人探してから折り返し電話してくるんでしょ？）
今回ご紹介したい企業は○○建設工業です。
気軽に本社行けた！
３：レイノスのエージェントとZOOM
ここで、やっと、今後の採用活動で行動を共にする、エージェントとのやりとりが始まります。
簡単な自己紹介と、転職意思についてしっかり共有していきます。
私の場合は、”いいところがあれば転職も選択肢になくはない”という建て付けでした。
転職サービスの会社なんて、結局、採用取れれば儲かる商売なので、とにかく採用に繋がりそうな感じで持って行きたがりますが、今回はスカウトなので、しっかり明確に線を引きました。
こうすることで、あまり気負わずに面接に移行することが出来ました。
４：人事担当とのZOOM（レイノスのエージェントも同席）
企業の人事担当者と、レイノス同席の上でのZOOM打ち合わせがあります。
この時は、簡単な経歴と転職意向確認をして、実際の面談日を決定します。
５：自社工場で役員面談
この場はめっちゃ役員だからけで流石に緊張感高めでした。
事前に、転職意向を、”いいとろあれば・・・。”ぐらいにしておいてまじでよかったです・・・。
この時、お出迎えしていていただいたのは、事前面談した人事部長、橋梁補修工事部の部長、新設橋梁部の部長、レイノスのエージェントでした。
ざっと、自分の経歴と、相手が本職の人間なので、コアな部分の実務経験をアピールしました。
３５歳ということもあったと思いますが、十分即戦力レベルで、元請経験がない部分だけ２〜３年で学んでいけば独り立ちして稼いでいけるという所感をいただきました。
面談の後は、メインで扱っている鋼材の加工工場に連れて行ってもらって、ぐるっと見学して、最後に交通費をもらって解散しました。
特徴③：募集企業のランクが高め
私はしがない地場商社の中で、１次下請けとして施工管理をしてきただけなので、年商１〜２億程度しかこなしいません。
そんな私に紹介されたポストは、一件６０億規模の施工管理をこなすポジション・・・。
流石に荷が重いよ〜
特徴④：好条件！？（年収＋２００万円、好条件、でも全国転勤アリ）
これだけ高いものを求められるポストなので、給与や手当てなどの条件はかなり高待遇でした。
ザックリ言うと以下のような感じ
- 『提示給与（基本給＋ボーナス）』＞『今の給料』
- 手当て→１60万（非課税）
- 勤務地→全国転勤アリ（転勤なしを希望したら年収１５％くらい下がる）
こちらの会社さんは手当て関係がとんでもなく充実しているので、非課税の手当が160万くらい付くとのことでした。
（普通に給料として支給される場合は、税金が40万円くらい差っ引かれるって意味でそう言ってるみたいでした。）
レイノス曰く、この段階ではまだ給料提示をする段階ではないそうです。
ちなみに、この時点では一級土木は取得していませんでした。
もし取得できたらもうちょいあげられるよ！って・・・！
一級土木取得を目指している人はぜひ読んでみてください！
https://bobkendama.com/construction-management-engineer-exam-3-fail-strategy/
ただ、給与面、待遇がいい反面、家には月に２回しか帰れなくなるようでした…。
さすがに、毎日ほぼノー残業で家に帰れてる今の状況からは、状況が悪化するのでお断りしました(^_^;)
【まとめ】レイノスのスカウトは嘘じゃない！転職成功への近道！
見知らぬ電話番号からかかってきて、一言目にスカウトだと言われたとき、私は嘘だと思ったので、断って電話を切りました。今回のスカウト電話では、レイノスは確かな情報網でハイクラスな案件をダイレクトに紹介してくれました。
条件面まではスカウトされた時点では分かりませんが、初期条件が整った状態で、先方が下手に出る形で選考が進むので、キャリア選択の場としてはとても有意義です。
一般的な求人サイトに登録して闇雲に問い合わせを繰り返すよりは、転職成功への近道になることでしょう。
